Зарплата за первую половину месяца рассчитывается исходя из фактически отработанного времени: правильно ли это?
Добрый день.
Выплачиваю заработную плату за первую половину месяца на основании табеля рабочего времени - исходя из фактически отработанного времени.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли это или - сотрудники удивляются, что аванс не в фиксированной сумму каждый месяц.
Выплачиваю заработную плату за первую половину месяца на основании табеля рабочего времени - исходя из фактически отработанного времени.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли это или - сотрудники удивляются, что аванс не в фиксированной сумму каждый месяц.
Comments
-
Здравствуйте!
Трудовой кодекс не оперирует понятием "аванс". В соответствии со статьей 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно статье 129 ТК заработная плата - это вознаграждение за труд:Цитата:Заработная плата (оплата труда работника) -вознаграждение за трудв зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).Правильный вариант расчета зарплаты за первую половину месяца - это оплата за реально отработанное в первой половине месяца время (при повременной системе оплаты труда).
