Оплата листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в стационаре и амбулаторно
Добрый день!
Сотрудница (стаж работы 14 лет) предоставила в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (причина нетрудоспособности указана 09):
- Первичный б/л с 01.03.18. по 17.03.18. (находился в стационаре с 01.03.18. по 16.03.18.),
- Продолжение б/л с 18.03.18. по 21.03.18. (амбулаторно)
Если я правильно понимаю, то первичный б/л надо оплатить только 15 дней из расчета 100%, так как ребенок находился в стационаре. А начиная с 16.03.18. по 21.03.18. , не зависимо от того что ребенка перевели на амбулаторное лечение, б/л не оплачивается (так как это один случай). Верно?
Сотрудница (стаж работы 14 лет) предоставила в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (причина нетрудоспособности указана 09):
- Первичный б/л с 01.03.18. по 17.03.18. (находился в стационаре с 01.03.18. по 16.03.18.),
- Продолжение б/л с 18.03.18. по 21.03.18. (амбулаторно)
Если я правильно понимаю, то первичный б/л надо оплатить только 15 дней из расчета 100%, так как ребенок находился в стационаре. А начиная с 16.03.18. по 21.03.18. , не зависимо от того что ребенка перевели на амбулаторное лечение, б/л не оплачивается (так как это один случай). Верно?
Comments
-
Добрый день, вы правы, но частично по условиям назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка зависят от возраста ребенка, состояния его здоровья, заболевания, а также вида лечения (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).
Если ребенку менее 7 лет, пособие назначается за весь период амбулаторного лечения или совместного нахождения с ним в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ним. Исключение – случай, когда заболевание включено в Перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н. В этой ситуации "лимит" составляет 90 календарных дней (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). При амбулаторном лечении пособие выплачивается за первые 10 календарных дней ухода за ребенком в размере, который зависит от стажа работника, а за последующие дни ухода – в размере 50 процентов среднего заработка физ.лица (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В случае лечения в стационарных условиях размер пособия выплачивается за все дни ухода за ребенком в размере, который зависит от стажа работника (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Порядок исчисления пособия в ситуации, когда в рамках одного страхового случая (болезни ребенка) лечение происходит в разных условиях, законодательством четко не урегулирован. Однако на основании перечисленных норм, подсчет дней следует вести отдельно по каждому виду лечения. Так, по вашему случаю: стационарное лечение длилось 17 дней т. к. с 01.03.18 по 17.03.18 г.-это 17 дней Пособие за эти дни полностью рассчитывается исходя из страхового стажа сотрудника т. е 100 % от среднего заработка, но не меньше МРОТА; подсчет дней для оплаты пособия по уходу за ребенком амбулаторно нужно вести с начала его лечения в таких условиях, а не с первого дня болезни. Период лечения амбулаторно составил 4 дня, они не превышают 10 дней по закону № 255-ФЗ следовательно, соответственно, рассчитать пособие за эти дни необходимо исходя также из страхового стажа сотрудника, т. е. 100 % от среднего заработка, но не меньше МРОТ . -
Добрый день! Женьчик, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
