Как оплатить больничный по БиР при переводе работницы с 0,5 ставки на полную ставку?

Comments

• Евгения0808, здравствуйте.
  
  Больничный по БиР оплачивается в Вашем случае в общем порядке. На целую ставку работала сотрудница, или на полставки - на исчисление пособия это никак не влияет, только размер выплачиваемых ей сумм, облагаемых страховыми взносами за 2 предшествующих года. 
  
  см. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
• Здравствуйте.

  Цитата: Сотрудница с января 2017 года переведена с 0,5 ставки на полную ставку, и сейчас находится в положении. Срок пока еще очень маленький. Скажите, пожалйста, как нужно будет в будущем оплатить больничный по БиР?

  Если фактический средний заработок будет выше, чем из МРОТ, то пособия рассчитываются из фактического среднего заработка.
  
  Если же пособие по БиР будет рассчитываться из МРОТ, то работа до 2016 года на 0,5 ставки неважна. Читаем статью 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
  
  

  Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицона момент наступления страхового случаяработает на условиях неполного рабочего времени(неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

  На момент наступления страхового случая женщина будет работать на полную ставку.
  
  Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Большое спасибо, Наталья. Мне все предельно ясно и понятно.💐 Еще раз вам огромное спасибо.